Matthijs van Rooij vertelt over zijn tijd als salarisadministrateur bij De Bilthuisen. Na meer dan twintig jaar werkzaam te zijn geweest voor dit lokaal bedrijf, dat zich richt op ouderenzorg in de welvarende omgeving van Bilthoven, voelde hij zich na de fusie niet meer thuis. De veranderingen in de organisatie die nu minder persoonlijk voelde leidde tot een groeiend gevoel van onvrede en stress, wat uiteindelijk resulteerde in een burn-out. Vastbesloten om een nieuwe weg in te slaan, zocht Matthijs een uitdagende carrière buiten de zorgsector. In het interview reflecteert hij op de impact van deze ommezwaai en de waardevolle lessen die hij heeft geleerd.